Les entreprises françaises font face à un défi croissant : maintenir l'agilité et la productivité de leurs équipes dans un environnement professionnel en mutation rapide. La maîtrise des outils bureautiques modernes et la fluidité dans la communication professionnelle, notamment en français, ne sont plus des compétences acquises mais des leviers stratégiques à développer continuellement. Nous constatons que de nombreuses structures peinent à optimiser l'utilisation des logiciels courants, entraînant une perte de temps et d'efficacité. Parallèlement, la qualité de la communication écrite et orale impacte directement la collaboration interne et la relation client.
Chez Dengiru, nous comprenons ces enjeux. Notre mission est d'accompagner les entreprises dans la montée en compétences de leurs salariés, en ciblant spécifiquement les domaines de la bureautique et du français professionnel. Nous vous aidons à mobiliser vos budgets de formation existants , qu'il s'agisse de votre Plan de Développement des Compétences, des financements OPCO, du dispositif FNE-Formation ou de l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) , pour des programmes qui transforment vos équipes.
En 2025, le paysage professionnel évolue à une vitesse sans précédent. L'intégration de l'intelligence artificielle dans les outils du quotidien, la nécessité d'une communication claire et précise, et l'efficacité dans l'usage des logiciels bureautiques sont devenus des compétences fondamentales. Selon une étude récente, 65% des entreprises estiment que le manque de compétences numériques de base freine leur productivité. De plus, la capacité à rédiger des courriels professionnels percutants, à structurer des rapports clairs ou à présenter des informations de manière concise est cruciale. On observe que près de 50% des professionnels déclarent passer du temps à corriger des erreurs ou à reformuler des communications mal rédigées.
Dans ce contexte, le perfectionnement continu devient une nécessité. Les dispositifs de financement comme le Plan de Développement des Compétences permettent aux entreprises d'anticiper les évolutions et de proposer des formations adaptées aux besoins actuels et futurs de leurs collaborateurs. Les OPCO jouent un rôle clé en facilitant l'accès à ces financements. En 2026, nous prévoyons une augmentation de 20% des demandes de formation axées sur la digitalisation des processus et l'amélioration des compétences linguistiques professionnelles.
L'adoption de l'intelligence artificielle dans les outils bureautiques transforme également la manière de travailler. Les assistants IA peuvent aider à la rédaction, à la correction, à l'organisation des données, mais nécessitent une compréhension et une maîtrise pour en tirer le meilleur parti. Ignorer cette évolution, c'est risquer de prendre du retard face à la concurrence et de laisser ses équipes sous-équipées.
L'intelligence artificielle n'est plus une technologie futuriste ; elle est déjà intégrée dans nos outils quotidiens. Des correcteurs orthographiques et grammaticaux avancés aux assistants de rédaction basés sur l'IA, ces technologies promettent d'améliorer l'efficacité. Cependant, pour exploiter pleinement leur potentiel, vos équipes doivent être formées. Il ne s'agit pas seulement d'utiliser un bouton, mais de comprendre comment l'IA peut optimiser la création de documents, l'analyse de données ou même la personnalisation de la communication.
De même, le français professionnel, dans son usage écrit et oral, bénéficie des avancées technologiques. Des outils d'aide à la rédaction basés sur l'IA peuvent suggérer des formulations plus précises, plus concises ou mieux adaptées à un contexte professionnel spécifique. La formation à l'usage de ces outils, combinée à un renforcement des bases grammaticales et stylistiques, permet de démultiplier l'impact de la communication.
La bureautique est le socle de l'efficacité opérationnelle de toute entreprise. Notre catalogue propose des parcours de formation conçus pour transformer vos collaborateurs en experts des outils qu'ils utilisent quotidiennement. Nous abordons les suites logicielles les plus répandues, en mettant l'accent sur les fonctionnalités avancées, les raccourcis clavier, l'automatisation des tâches et les bonnes pratiques.
Les tableurs, tels que Microsoft Excel ou Google Sheets, sont omniprésents. Au-delà des saisies basiques, nous vous proposons de maîtriser des fonctions avancées pour l'analyse de données, la création de tableaux croisés dynamiques, l'utilisation de macros simples et la visualisation de données percutantes. L'intégration de l'IA dans ces outils ouvre de nouvelles perspectives pour l'analyse prédictive et la génération de rapports automatisés. Nous vous aidons à former vos équipes à ces nouvelles capacités, leur permettant de transformer des données brutes en informations stratégiques.
La communication interne et la gestion des tâches sont souvent centralisées autour des outils de messagerie et des plateformes de gestion de projet. Nos formations visent à optimiser leur utilisation : organisation des boîtes de réception, règles de messagerie intelligentes, gestion des calendriers partagés, utilisation efficace des outils collaboratifs intégrés. Nous explorons comment les fonctionnalités d'IA peuvent aider à prioriser les tâches, à résumer des fils de discussion complexes et à améliorer la planification.
De la rédaction de rapports à la conception de présentations, la qualité des documents produits est essentielle. Nous formons vos équipes à la création de documents clairs, structurés et visuellement attrayants. Cela inclut la maîtrise des mises en page, l'utilisation efficace des modèles, l'intégration de données chiffrées et l'application des principes de communication visuelle. L'apport de l'IA dans la génération de brouillons ou la suggestion de contenu renforce cette capacité à produire des documents de haute qualité plus rapidement.
Une communication professionnelle impeccable est un atout majeur pour toute entreprise. Qu'il s'agisse de la rédaction d'e-mails, de rapports, de comptes-rendus ou de la prise de parole en public, la maîtrise du français est fondamentale. Nos programmes sont conçus pour renforcer les compétences linguistiques de vos collaborateurs, en s'adaptant aux exigences du monde professionnel.
La capacité à rédiger des e-mails, des courriers, des notes de service ou des rapports clairs et sans fautes est indispensable. Nous travaillons sur la structure des textes, la syntaxe, l'orthographe, la grammaire et le vocabulaire professionnel. L'objectif est de garantir que chaque communication écrite soit non seulement correcte, mais aussi efficace et fidèle à l'image de votre entreprise. Les outils d'aide à la rédaction basés sur l'IA peuvent être intégrés dans cette démarche, à condition d'en comprendre les suggestions et de savoir les adapter.
La prise de parole en public, la participation à des réunions, la gestion des appels téléphoniques professionnels : autant de situations où l'aisance et la clarté sont primordiales. Nos formations abordent la structuration du discours, la gestion du stress, la diction, l'écoute active et les techniques de communication persuasive. Nous aidons vos équipes à gagner en assurance et en efficacité lors de leurs interactions orales.
Pour les équipes travaillant dans un contexte international, le perfectionnement du français comme langue étrangère est une nécessité. Nous proposons des parcours adaptés aux besoins spécifiques des entreprises, axés sur le vocabulaire technique, les expressions idiomatiques et les situations professionnelles courantes. L'objectif est de fluidifier les échanges et de renforcer la compréhension mutuelle.
Investir dans le développement des compétences de vos équipes est essentiel, et Dengiru vous accompagne dans l'optimisation de vos ressources financières. Nous vous guidons pour mobiliser efficacement les dispositifs de financement existants, permettant ainsi de maximiser le retour sur investissement de vos formations.
Le Plan de Développement des Compétences (PDC) est l'outil privilégié des entreprises pour former leurs salariés. Il permet de proposer des actions de formation volontaires ou obligatoires, visant à maintenir ou à développer les compétences en lien avec l'évolution des métiers. Nous vous aidons à construire des parcours sur mesure qui répondent aux besoins identifiés, qu'il s'agisse de bureautique, de français professionnel ou de l'intégration de l'IA dans ces domaines. L'utilisation du PDC peut être totale pour financer ces montées en compétences.
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont des partenaires clés pour le financement de la formation professionnelle en France. Chaque entreprise cotise auprès d'un OPCO dédié à sa branche d'activité. Nous vous accompagnons dans vos démarches auprès de votre OPCO pour obtenir le financement de nos formations. Que ce soit pour des formations courtes ou des parcours plus longs, nous vous aidons à constituer vos dossiers et à répondre aux exigences de votre OPCO. Nous sommes certifiés Qualiopi, garantissant la qualité de nos prestations et facilitant vos demandes de prise en charge.
Le dispositif FNE-Formation (dispositif exceptionnel maintenu en 2024 et au-delà pour certaines situations) et l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) sont des soutiens précieux pour financer la formation des salariés, notamment dans le cadre de transitions professionnelles ou de mutations économiques. Ces aides peuvent couvrir une partie significative, voire la totalité, du coût de nos programmes. Nous vous conseillons sur l'éligibilité de vos projets et vous accompagnons dans les démarches administratives pour optimiser ces financements.
Imaginons une entreprise du secteur de l'assurance dont les conseillers gèrent un grand volume de données clients et doivent communiquer de manière précise. Nous pourrions mettre en place un programme combinant :
Ce programme serait éligible au financement via le Plan de Développement des Compétences et potentiellement pris en charge par l'OPCO de la branche. Nous assurons le suivi complet, de la définition du besoin à l'évaluation post-formation, en passant par la gestion administrative du dossier de financement.
Choisir Dengiru, c'est opter pour un partenaire engagé dans la réussite de vos équipes. Notre approche pédagogique est centrée sur le transfert de compétences pratiques et immédiatement applicables.
Forts de 15 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle en France, nous avons accompagné des centaines d'entreprises dans leur développement. Notre connaissance approfondie des besoins du marché, des évolutions technologiques , notamment l'impact de l'intelligence artificielle , et des dispositifs de financement nous positionne comme un acteur de référence. Nous parlons votre langage : celui des DRH, des dirigeants et des responsables formation.
Nous sommes fiers d'être certifiés Qualiopi, une certification qui atteste de la qualité de nos processus de formation et de notre engagement envers l'excellence. Cette certification est une condition sine qua non pour bénéficier des financements publics et mutualisés (OPCO, FNE-Formation, AIF). De plus, notre structure est référencée par France Travail, facilitant ainsi l'accès à nos programmes pour les entreprises et leurs salariés.
Notre proposition de valeur centrale est de vous aider à intégrer l'intelligence artificielle et les outils digitaux dans le quotidien de vos équipes. Nous ne nous limitons pas à la bureautique ou au français professionnel ; nous intégrons ces compétences dans une vision plus large de la transformation digitale. Par exemple, nous proposons des formations complémentaires pour optimiser les interventions dans le secteur bancaire grâce à l'IA, ou encore des parcours certifiants en comptabilité intégrant les outils IA.
Chez Dengiru, nous croyons que chaque euro investi dans la formation doit générer un retour tangible. C'est pourquoi nous nous concentrons sur des programmes opérationnels, finançables par vos budgets exista