Selon les projections sectorielles, d'ici 2026, plus de 80% des entreprises françaises estiment que l'intelligence artificielle sera un moteur essentiel de leur performance et de leur compétitivité. Pourtant, une part significative de ces organisations, près de 60%, avoue manquer des compétences internes nécessaires pour exploiter pleinement ce potentiel. C'est là que Dengiru intervient. Forts de notre expertise de 15 ans en formation professionnelle et transformation digitale, nous aidons les DRH, les dirigeants et les responsables formation à transformer ce défi en une opportunité stratégique. Notre mission est claire : vous accompagner dans la mobilisation de votre budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) pour doter vos équipes des compétences IA indispensables, garantissant ainsi des résultats métiers concrets et mesurables.
Nous comprenons les enjeux actuels. L'IA n'est plus une option, mais une nécessité. Elle ne doit pas rester un concept abstrait, mais devenir un levier d'efficacité opérationnelle et de croissance. Avec Dengiru, nous vous offrons les clés pour y parvenir, en transformant chaque euro investi dans la formation en un avantage concurrentiel durable.
Le paysage économique évolue à une vitesse fulgurante, propulsé par l'innovation technologique. L'intelligence artificielle est au cœur de cette révolution. Pour les entreprises françaises, l'intégration de l'IA n'est pas seulement une question de modernité, c'est une exigence de survie et de développement.
Les statistiques récentes et les projections pour 2025-2026 mettent en lumière l'ampleur du défi et de l'opportunité :
À retenir : L'absence de compétences internes en IA constitue le principal frein à l'adoption et à l'exploitation réussie de l'intelligence artificielle pour 70% des entreprises interrogées. Investir dans la formation est donc une priorité absolue.
Nous constatons que malgré la prise de conscience, l'action concrète tarde souvent, faute de savoir comment structurer une démarche efficace et comment mobiliser les ressources financières disponibles. C'est précisément ce que nous vous aidons à résoudre chez Dengiru.
Pour transformer l'IA d'une simple tendance en un véritable levier de performance, une approche structurée et ciblée est indispensable. Chez Dengiru, nous avons conçu un catalogue de formations qui répond précisément à cette exigence, en mettant l'accent sur les résultats métiers tangibles.
Notre approche va au-delà des concepts abstraits. Nous formons vos équipes à l'application concrète de l'IA dans leurs activités quotidiennes. Il s'agit de leur donner les outils et les méthodes pour identifier les opportunités d'optimisation, résoudre des problèmes complexes et prendre des décisions éclairées grâce à l'IA.
Par exemple, nous montrons comment l'IA peut optimiser la chaîne logistique, prédire les ventes, personnaliser l'expérience client ou automatiser des tâches répétitives. Chaque module est conçu pour être immédiatement applicable et générer un retour sur investissement rapide.
Pour aller plus loin sur l'optimisation par les données, nous vous invitons à consulter notre formation dédiée : Optimisez Votre Performance par les Données avec l'IA : L'Approche Dengiru.
Nous sommes convaincus que l'IA ne doit pas être l'apanage de quelques experts techniques. Chaque collaborateur, à son niveau, peut et doit développer une culture IA et des compétences adaptées à son rôle. C'est pourquoi nos formations sont modulaires et personnalisables.
Notre objectif est de créer une véritable force vive IA au sein de votre organisation, capable d'innover et de performer. Découvrez l'étendue de nos programmes dans Votre Catalogue de Formations IA pour Entreprises Performantes.
L'un des freins majeurs à l'investissement dans la formation IA est souvent la perception d'un coût élevé. Pourtant, en France, les entreprises disposent de dispositifs de financement robustes qui, bien utilisés, peuvent transformer cet investissement en une opération quasi-neutre pour leur budget.
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont des acteurs clés du financement de la formation professionnelle. Chaque entreprise contribue à un OPCO qui collecte et gère les fonds dédiés à la formation de ses salariés.
Nous travaillons étroitement avec vous pour construire des dossiers de formation solides et éligibles aux financements OPCO. Que vous soyez une PME ou un grand groupe, nous vous aidons à décrypter les critères et à optimiser la prise en charge de nos formations en IA. Nos programmes sont conçus pour s'aligner avec les priorités de développement des compétences définies par les branches professionnelles, maximisant ainsi vos chances d'obtenir un financement significatif.
Le Plan de Développement des Compétences (PDC) est un outil stratégique pour les entreprises qui souhaitent anticiper les évolutions de leurs métiers et accompagner la montée en compétences de leurs salariés. Il est financé par l'entreprise elle-même et peut bénéficier d'un co-financement par les OPCO.
Nos experts vous aident à intégrer nos formations IA dans votre PDC. Nous vous accompagnons dans l'identification des besoins précis de votre entreprise en matière d'IA et dans l'élaboration d'un plan de formation cohérent et impactant. L'objectif est de s'assurer que chaque action de formation soit en adéquation avec votre stratégie globale et que l'investissement génère une valeur ajoutée directe.
Au-delà des OPCO et du PDC, d'autres dispositifs peuvent être mobilisés :
À retenir : Ne laissez pas la complexité administrative être un frein. Chez Dengiru, nous sommes là pour vous guider à chaque étape du montage de votre dossier de financement, de l'identification du dispositif le plus adapté à l'obtention de la prise en charge.
Notre démarche est de simplifier ce processus pour vous permettre de vous concentrer sur l'essentiel : la montée en compétences de vos équipes en IA. Nous avons une connaissance approfondie des mécanismes de financement et une équipe dédiée pour vous accompagner. Nous sommes référencés par France Travail, ce qui atteste de notre sérieux et de notre capacité à accompagner les entreprises dans leurs démarches.
Face à l'offre pléthorique de formations en IA, il est crucial de distinguer les approches pour choisir celle qui générera les meilleurs résultats pour votre entreprise. Nous observons généralement deux grandes catégories : les formations génériques de masse et les formations sur mesure.
Les formations génériques se caractérisent souvent par des contenus standardisés, une approche théorique prédominante et une faible personnalisation. Elles peuvent être accessibles en ligne à moindre coût, mais peinent à s'adapter aux réalités spécifiques d'une organisation. Leurs modules couvrent des concepts généraux de l'IA sans nécessairement les ancrer dans les cas d'usage métiers propres à votre secteur. Par conséquent, les participants peuvent acquérir des connaissances de base, mais éprouvent des difficultés à les transposer directement à leurs problématiques quotidiennes. Le retour sur investissement est souvent difficile à mesurer, car les compétences acquises manquent de contextualisation. Le lien avec votre budget formation entreprise est également plus difficile à justifier de manière concrète si la formation n'est pas alignée sur des objectifs stratégiques précis.
À l'inverse, l'approche sur mesure de Dengiru se fonde sur une analyse approfondie de vos besoins, de votre secteur d'activité et de vos objectifs stratégiques. Nous construisons des parcours de formation en IA spécifiquement conçus pour vos équipes, avec des cas pratiques issus de votre environnement de travail. Nos experts s'imprègnent de votre culture d'entreprise pour proposer des contenus pertinents et directement opérationnels. Par exemple, si vous êtes dans le secteur manufacturier, nos formations se concentreront sur l'IA pour la maintenance prédictive ou l'optimisation des lignes de production. Si vous êtes dans les services, nous mettrons l'accent sur l'amélioration de l'expérience client via les chatbots ou l'analyse des sentiments. Cette hyper-personnalisation garantit une meilleure adhésion des apprenants, un transfert de compétences plus efficace et un impact direct sur vos résultats métiers. L'investissement de votre budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences) est ainsi pleinement justifié par des objectifs clairs et des indicateurs de performance mesurables. Nous ne vendons pas des formations, nous construisons des solutions de montée en compétences qui génèrent de la valeur.
Pour une intégration réussie de l'IA et une optimisation de vos résultats métiers, nous vous proposons un plan d'action clair et structuré, étape par étape :