La prise de parole en public, qu'il s'agisse de défendre un projet devant des décideurs, de présenter une offre commerciale, de passer un entretien pour une certification professionnelle ou de se préparer à des concours, demeure une compétence essentielle mais souvent sous-estimée. En 2025, les projections de la DARES indiquent une demande accrue pour les compétences relationnelles et de communication, plaçant la maîtrise de l'oral au cœur des exigences professionnelles. Chez Dengiru, nous constatons quotidiennement que de nombreuses entreprises peinent à structurer et à financer des parcours de formation dédiés à cet art subtil. Notre mission est de transformer ce défi en opportunité en vous aidant à mobiliser efficacement votre budget formation entreprise , qu'il s'agisse des fonds gérés par les OPCO, du Plan de Développement des Compétences, des dispositifs FNE-Formation ou de l'AIF , pour accompagner vos collaborateurs vers l'excellence orale. Nous croyons fermement que l'investissement dans ces compétences comportementales, couplé à une sensibilisation aux outils digitaux et à l'IA, est un levier stratégique pour la performance globale de votre organisation.
Les évolutions rapides du marché du travail et l'essor de l'intelligence artificielle redéfinissent constamment les compétences attendues. Si la maîtrise technique reste fondamentale, la capacité à communiquer clairement, à persuader et à structurer sa pensée à l'oral gagne en importance. Les statistiques de France Travail pour 2025 soulignent une tension sur les métiers nécessitant de fortes compétences interpersonnelles, parmi lesquelles la communication orale occupe une place prépondérante. Pour les concours, qu'ils soient internes ou externes, et pour l'obtention de certifications professionnelles reconnues, une présentation soignée et une expression fluide sont souvent déterminantes. Une étude McKinsey de 2026 prévoit que les compétences « soft skills », incluant la communication, représenteront une part croissante de la valeur ajoutée dans de nombreux secteurs.
Ces compétences ne sont pas innées pour tous ; elles s'acquièrent et se perfectionnent par la formation. Or, de nombreuses organisations sous-estiment l'impact potentiel d'un programme ciblé sur la prise de parole en public, le considérant comme un luxe plutôt qu'un investissement nécessaire. Le coût de cette négligence peut se traduire par des opportunités manquées, une image de marque affaiblie, et une difficulté accrue à attirer et à retenir les talents. L'intégration de l'IA dans les processus de travail exige également une communication adaptée pour expliquer ces nouvelles technologies, leurs bénéfices et leurs usages, rendant la maîtrise de l'oral encore plus stratégique pour accompagner la transformation digitale de vos équipes.
Les enjeux liés à la communication orale sont multiples et touchent directement la performance opérationnelle et stratégique :.
Face à ces constats, il est impératif de mettre en place des stratégies de formation adaptées, et c'est là que la mobilisation des dispositifs de financement de la formation professionnelle prend tout son sens. Dengiru vous accompagne pour optimiser ces budgets, souvent sous-utilisés, afin de développer ces compétences critiques au sein de vos équipes.
Le paysage de la formation professionnelle en France offre plusieurs leviers pour financer le développement des compétences de vos salariés. Le Plan de Développement des Compétences (anciennement Plan de Formation) est un outil stratégique permettant de proposer des actions de formation à vos collaborateurs pour maintenir ou développer leurs compétences, en adéquation avec les besoins de l'entreprise et les évolutions technologiques, y compris dans le domaine de l'IA. Ce dispositif, financé par votre contribution légale à la formation professionnelle, est idéal pour des parcours sur mesure.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) jouent un rôle clé en conseillant et en finançant des actions de formation, notamment celles qui répondent aux enjeux de compétences des branches professionnelles. Chaque OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, Constructys, Afdas, Uniformation, OCAPIAT, etc.) dispose de procédures spécifiques pour le dépôt des dossiers de demande de prise en charge, que ce soit pour le Plan de Développement des Compétences ou pour d'autres dispositifs. Chez Dengiru, nous possédons une expertise approfondie des règles de financement propres à chaque OPCO, vous garantissant ainsi une optimisation maximale de votre budget. Nous vous aidons à constituer des dossiers solides, maximisant vos chances de succès pour des formations comme celles axées sur la prise de parole ou l'intégration de l'IA.
Le dispositif FNE-Formation constitue une autre ressource précieuse, particulièrement en période de transition ou face à des mutations économiques et technologiques. Il peut financer des formations visant à adapter les compétences des salariés aux nouveaux enjeux, y compris ceux liés à la transformation digitale et à l'IA. Enfin, l'Aide Individuelle à la Formation (AIF), gérée par France Travail, peut compléter le financement lorsque les autres dispositifs ne suffisent pas, bien que notre cible principale reste l'entreprise et ses budgets dédiés.
L'investissement dans la formation orale n'est pas une dépense, mais un levier stratégique pour l'image, la performance et l'adaptabilité de votre entreprise face aux défis de l'IA et de la digitalisation. Dengiru vous aide à sécuriser ce financement via vos OPCO et votre budget formation entreprise.
Pour maximiser vos chances d'obtenir un financement via votre OPCO ou le Plan de Développement des Compétences, une préparation rigoureuse est essentielle :
Notre équipe chez Dengiru est à vos côtés à chaque étape, vous fournissant l'expertise nécessaire pour construire des dossiers solides et adaptés aux exigences des OPCO, et vous assurant que votre budget formation entreprise est utilisé de la manière la plus efficiente pour développer les compétences orales et numériques de vos équipes.
Chez Dengiru, nous proposons des parcours de formation conçus pour répondre aux exigences les plus pointues en matière de communication orale, tout en intégrant la perspective de l'IA et des outils digitaux qui transforment nos environnements professionnels. Que vos collaborateurs se préparent à des concours d'entrée dans des grandes écoles, à des examens de certification professionnelle, ou qu'ils aient besoin de renforcer leur capacité à présenter des projets stratégiques, nos programmes sont la solution.
Cette formation intensive vise à outiller vos équipes pour concevoir et délivrer des présentations percutantes et mémorables. Nous abordons la structuration du discours, la création de supports visuels efficaces (en tenant compte des principes d'accessibilité numérique et de l'aide potentielle de l'IA pour la génération d'idées ou de visuels), la gestion du stress, et les techniques de persuasion. Les participants apprennent à adapter leur message à leur auditoire et à répondre aux questions de manière assurée. L'accent est mis sur la pratique avec des mises en situation réelles et des retours personnalisés.
Les concours et les examens de certification exigent une préparation spécifique. Nos modules dédiés permettent aux candidats de comprendre les attentes des jury, de maîtriser les formats d'épreuves (grand oral, soutenance de projet, entretien), de développer une argumentation solide et de gagner en confiance. Nous intégrons des simulations d'épreuves basées sur des cas concrets, permettant aux apprenants de s'exercer dans des conditions proches de la réalité. La capacité à expliquer des concepts techniques ou stratégiques, y compris ceux liés à l'IA, de manière claire et concise est un point clé de notre pédagogie.
Au-delà des présentations formelles, il est crucial pour les managers et les leaders de savoir communiquer leur vision, motiver leurs équipes et gérer des situations complexes à l'oral. Ce programme développe les compétences en leadership communicationnel, incluant l'art du storytelling, la gestion des conversations difficiles, la prise de parole spontanée et l'influence. Nous abordons comment l'IA peut assister dans l'analyse des discours ou la préparation de messages clés, sans jamais remplacer l'authenticité humaine. Nous pouvons également lier cela à des formations comme notre programme d'Anglais Pro Intensif & IA avec Budget Formation, car la maîtrise de l'anglais est souvent un atout majeur pour les certifications et les opportunités internationales.
Plusieurs méthodes existent pour améliorer les compétences orales. Chez Dengiru, nous privilégions une approche combinant théorie, pratique intensive et accompagnement personnalisé, financée par votre budget formation entreprise.
Une formation courte et générique peut offrir une introduction aux bases de la prise de parole. Elle est souvent accessible, mais manque de profondeur et de personnalisation. Le risque est que les acquis soient limités et ne s'adaptent pas aux besoins spécifiques de vos concours ou certifications. Ce type de format, bien que pratique, ne permet pas toujours une transformation durable des compétences, et son financement via les OPCO peut être plus complexe s'il n'est pas clairement intégré dans votre Plan de Développement des Compétences.
À l'inverse, un programme sur mesure, intensif et pratique, comme ceux proposés par Dengiru, offre une immersion totale dans l'acquisition des compétences orales. Il intègre des mises en situation réelles, des retours constructifs et un suivi individualisé. Cette approche garantit une montée en compétence significative et durable, directement applicable aux défis professionnels de vos collaborateurs, y compris ceux liés à l'adoption de l'IA. L'investissement, bien que plus conséquent, est optimisé grâce à notre expertise dans l'mobilisation des OPCO, du Plan de Développement des Compétences et de l'AIF, assurant une rentabilité accrue pour votre entreprise. De plus, des formations comme notre Maîtrise Anglais Pro Intensive : 15h pour Booster vos Équipes avec Dengiru montrent l'intérêt d'approches intensives et ciblées.
Enfin, l'auto-formation via des livres ou des vidéos en ligne peut être un complément utile, mais elle ne remplace pas l'interaction directe, le feedback personnalisé et la dynamique de groupe qu'offre une formation animée par des experts. L'IA peut aider à trouver des ressources, mais l'accompagnement humain reste indispensable pour développer la confiance et la fluidité à l'oral.
Dengiru se distingue par une approche pragmatique : nous transformons votre budget formation entreprise en compétences orales solides et immédiatement opérationnelles pour vos équipes, en vous guidant à travers les financements OPCO et les dispositifs dédiés.
Pour garantir un impact maximal et un retour sur investissement optimal, Dengiru déploie une méthodologie éprouvée en cinq étapes, spécialement conçue pour l'optimisation des compétences orales et l'intégration des nouvelle