En France, d'ici 2026, on estime que 95% des procédures d'achat public de plus de 25 000 euros seront entièrement dématérialisées, avec une part croissante intégrant des critères d'évaluation basés sur l'innovation et les solutions numériques. Cette transformation, loin d'être une simple formalité technique, représente un impératif stratégique pour les entreprises souhaitant pérenniser et développer leur activité sur ce marché colossal. Chez Dengiru, forts de nos 15 ans d'expérience en formation professionnelle et en transformation digitale, nous comprenons que la maîtrise des fondamentaux de l'achat public ne suffit plus. Il est crucial d'y adjoindre une compréhension approfondie des outils digitaux et des opportunités offertes par l'intelligence artificielle pour optimiser vos chances de succès.
Nous nous positionnons comme votre partenaire stratégique pour cette transition. Notre proposition de valeur est claire : nous aidons les entreprises à mobiliser intelligemment leur budget formation entreprise , qu'il s'agisse des fonds OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du dispositif FNE-Formation ou des Aides Individuelles à la Formation (AIF) , pour former leurs salariés. L'objectif est double : non seulement maîtriser les arcanes de l'achat public, mais aussi intégrer les compétences en intelligence artificielle et les outils digitaux qui feront la différence dans la conquête de ces marchés. Avec Dengiru, la complexité des marchés publics devient une opportunité pour vos équipes, transformant l'investissement formation en un levier de croissance concret.
Le marché de l'achat public représente un volume d'affaires considérable, estimé à plus de 200 milliards d'euros annuels en France. Pourtant, de nombreuses entreprises peinent à en saisir les opportunités, confrontées à une complexité réglementaire perçue comme insurmontable et à une digitalisation croissante qui accentue le besoin de nouvelles compétences. Une étude prévisionnelle pour 2025 indique que les entreprises maîtrisant les processus dématérialisés et l'analyse de données pour leurs réponses aux appels d'offres ont un taux de succès supérieur de 20% par rapport à celles qui s'en tiennent aux méthodes traditionnelles. Ce chiffre souligne l'urgence d'une montée en compétences.
Les enjeux sont multiples : il ne s'agit pas seulement de répondre à un appel d'offres, mais de le faire avec pertinence, en respectant un cadre légal strict et en optimisant les chances de sélection. La dématérialisation des procédures, la signature électronique, l'utilisation de plateformes dédiées et, de plus en plus, l'analyse prédictive pour anticiper les besoins des acheteurs, sont autant de facettes d'un environnement en mutation rapide. Ne pas s'adapter, c'est se priver d'un marché dynamique et souvent lucratif. Nos formations chez Dengiru sont conçues pour transformer ces défis en avantages concurrentiels tangibles.
À retenir : Le marché de l'achat public est un moteur économique majeur. Sa digitalisation rapide exige des compétences renouvelées et une approche stratégique pour maximiser les opportunités. Investir dans la formation est la clé pour transformer cette exigence en avantage compétitif.
Le droit des marchés publics est en constante évolution, avec des directives européennes et des transpositions nationales qui se succèdent. Pour une entreprise, cela signifie une pression continue pour maintenir à jour ses connaissances et ses pratiques. Ignorer une nouvelle clause ou une modification de procédure peut entraîner l'exclusion d'un marché ou, pire, des sanctions.
L'intégration de l'IA dans ce processus, par exemple, permet une veille réglementaire automatisée, alertant vos équipes sur les changements pertinents et les aidant à adapter leurs modèles de réponse. C'est un gain de temps et une sécurisation juridique inestimables que nos formations vous aident à mettre en place.
Investir dans la formation de vos équipes à l'achat public, et plus spécifiquement à son volet digital et IA, est une décision stratégique qui doit s'appuyer sur une mobilisation efficace de vos dispositifs de financement. Chez Dengiru, nous sommes experts dans l'accompagnement des entreprises pour maximiser l'utilisation de ces leviers financiers.
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont les partenaires privilégiés de votre entreprise pour le financement de la formation professionnelle continue. Que vous dépendiez de l'OPCO des entreprises de proximité, des services, du commerce ou de l'industrie, des fonds sont disponibles pour soutenir le développement des compétences de vos salariés.
Nos formations aux fondamentaux de l'achat public, enrichies par les outils digitaux et l'intelligence artificielle, sont éligibles à ces financements. Nous vous guidons pas à pas dans la constitution de vos dossiers de prise en charge, assurant que votre investissement en temps et en ressources soit le plus rentable possible. C'est une opportunité concrète de monter en compétence sans impacter fortement votre trésorerie, en transformant le budget formation en un investissement productif pour décrocher de nouveaux marchés.
Le Plan de Développement des Compétences est l'outil central de l'employeur pour former ses salariés. Il est financé sur le budget propre de l'entreprise, mais peut être cofinancé par votre OPCO. Nos parcours de formation sont conçus pour s'intégrer parfaitement à votre plan, ciblant les compétences clés en achat public et en digitalisation.
Le dispositif FNE-Formation, quant à lui, est un levier exceptionnel pour accompagner les entreprises confrontées à des mutations économiques, technologiques ou organisationnelles. Dans un contexte de dématérialisation accélérée des marchés publics et d'intégration de l'IA, le FNE-Formation peut prendre en charge une partie significative des coûts pédagogiques. Nous vous aidons à identifier l'éligibilité de vos projets et à monter des dossiers solides pour bénéficier de ce soutien précieux. C'est un moyen efficace de former vos équipes aux compétences de demain en minimisant les coûts.
Bien que moins couramment associée à la formation en entreprise, l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) peut être mobilisée dans certains contextes, notamment pour l'intégration de nouveaux collaborateurs ou le développement de compétences très spécifiques. Pour des profils clés dédiés à la réponse aux appels d'offres, une AIF peut compléter d'autres dispositifs. Chez Dengiru, nous analysons votre situation pour vous orienter vers la solution de financement la plus pertinente, assurant une prise en charge optimale de la montée en compétence de vos talents.
À retenir : Ne laissez pas le coût perçu de la formation freiner votre développement. Les dispositifs de financement (OPCO, PDC, FNE-Formation, AIF) sont là pour soutenir vos ambitions. Dengiru est votre allié pour naviguer ces mécanismes et optimiser votre budget formation.
Notre approche pédagogique chez Dengiru va au-delà des bases. Nous vous préparons à être non seulement conformes, mais aussi innovants et performants dans vos démarches d'achat public, en intégrant pleinement les avantages du numérique et de l'intelligence artificielle.
Avant toute chose, une compréhension solide des principes fondamentaux du droit des marchés publics est essentielle. Nos modules couvrent :
Cette assise solide est la pierre angulaire de toute stratégie d'achat public réussie. Nous nous assurons que vos équipes comprennent parfaitement le cadre dans lequel elles évoluent, minimisant ainsi les risques d'erreur et de non-conformité.
Le paysage de l'achat public est désormais numérique. Nos formations vont au-delà de la simple utilisation des plateformes de dématérialisation. Nous explorons comment l'IA peut transformer votre approche :
Ces compétences digitales et en IA, que nous intégrons à nos parcours de formation, permettent à vos équipes de passer d'une posture réactive à une stratégie proactive et optimisée, soutenue par les dernières avancées technologiques.
Obtenir un marché public n'est que la première étape. La gestion de l'exécution du contrat est tout aussi cruciale. Nos modules abordent :
Nous montrons également comment les outils digitaux peuvent simplifier le suivi, automatiser les rappels et améliorer la communication avec l'acheteur, garantissant une exécution fluide et conforme des marchés. C'est la clé pour bâtir une réputation solide et multiplier les opportunités futures.
Dans le domaine de la formation à l'achat public, deux grandes approches se distinguent. D'une part, les formations traditionnelles se concentrent principalement sur l'aspect juridique et administratif des marchés publics. Elles détaillent les textes de loi, les procédures classiques, et l'architecture des dossiers de réponse, souvent avec une pédagogie axée sur le par cœur et l'étude de cas papier. Ces formations sont essentielles pour comprendre le cadre légal, mais elles peinent à intégrer les évolutions rapides du paysage numérique et les outils modernes qui transforment la pratique quotidienne des équipes.
À l'inverse, l'approche de Dengiru, tout en consolidant ces fondamentaux juridiques indispensables, propulse vos équipes vers l'avenir. Nous ne nous contentons pas d'enseigner les règles ; nous montrons comment les maîtriser et les exploiter grâce à la puissance des outils digitaux et de l'intelligence artificielle. Notre formation intègre l'utilisation pratique des plateformes de dématérialisation, des logiciels d'analyse de données pour les appels d'offres, et des solutions d'IA pour la veille, la rédaction ou la gestion des risques. Là où une formation classique se contentera d'expliquer ce qu'est un mémoire technique, Dengiru vous apprendra à utiliser un outil d'IA générative pour en optimiser la rédaction, tout en garantissant sa conformité et sa pertinence. Nos parcours sont conçus pour être directement opérationnels, avec des cas d'usage concrets qui préparent vos collaborateurs aux défis réels du marché.
Le financement est une autre distinction majeure. Les formations traditionnelles peuvent être éligibles aux dispositifs comme les OPCO ou le Plan de Développement des Compétences, mais l'accompagnement sur le montage des dossiers est souvent limité. Chez Dengiru, non seulement nos formations sont pleinement éligibles, mais nous nous engageons à vous accompagner activement pour mobiliser l'intégralité de votre budget formation entreprise, qu'il s'agisse des fonds OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du FNE-Formation ou des AIF. Notre objectif est d'assurer que votre investissement dans l'expertise de vos équipes soit non seulement pertinent mais également optimisé financièrement, vous offrant un retour sur investissement maximal par l'acquisition de marchés publics compétitifs. Nous transformons une dépense potentielle en un investissement stratégique et financé, garantissant une montée en compétences IA qui fait la différence sur le terrain.
Pour transformer vos défis en opportunités sur le marché de l'achat public, nous avons élaboré un plan d'action clair et structuré, centré sur la montée en compétence de vos équipes et l'optimisation de vos dispositifs de financement.