L'automatisation des processus métiers grâce à l'intelligence artificielle n'est plus une vision d'avenir, mais une réalité incontournable pour les entreprises en 2025 et 2026. Les organisations qui tardent à intégrer ces technologies risquent de perdre en compétitivité face à des concurrents plus agiles et plus efficaces. Chez Dengiru, nous sommes convaincus que la clé réside dans la montée en compétences des équipes. C'est pourquoi nous accompagnons les entreprises dans la mobilisation de leur budget formation entreprise , qu'il s'agisse du Plan de Développement des Compétences, des fonds des OPCO, du dispositif FNE-Formation ou de l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) , pour former leurs salariés aux agents IA et aux outils digitaux qui transformeront leur productivité.
La transformation digitale a créé un terrain fertile pour l'émergence des agents IA, des systèmes capables d'exécuter des tâches complexes et répétitives avec une précision et une rapidité inégalées. En 2025, on estime que plus de 60 % des tâches administratives routinières pourraient être automatisées grâce à l'IA, libérant ainsi un temps précieux pour les collaborateurs, qui pourront se concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée. Cette transition soulève des enjeux majeurs : comment identifier les processus éligibles à l'automatisation ? Comment former les équipes à l'utilisation et à la supervision de ces agents IA ? Comment financer ces montées en compétences stratégiques ?
L'adoption de l'IA pour l'automatisation des processus connaît une croissance exponentielle. Selon une étude récente, 70 % des entreprises françaises prévoient d'augmenter leurs investissements dans l'IA et l'automatisation au cours des deux prochaines années. Les gains de productivité attendus se situent en moyenne autour de 25 %, impactant directement la rentabilité et la compétitivité. Les secteurs comme la finance, la logistique, le service client et les ressources humaines sont particulièrement concernés par cette vague d'innovation. Cependant, le succès de ces initiatives dépendra largement de la capacité des entreprises à former leurs employés, assurant ainsi une adoption réussie et une exploitation optimale des outils d'IA.
L'intégration des agents IA dans les flux de travail quotidiens permet de repenser l'organisation et d'améliorer significativement l'efficacité opérationnelle. Ces agents peuvent prendre en charge une multitude de tâches, de la saisie de données à l'analyse prédictive, en passant par la gestion de la relation client ou encore la génération de rapports.
La première étape cruciale consiste à identifier les processus métiers les plus susceptibles de bénéficier de l'automatisation par l'IA. Cela inclut généralement les tâches répétitives, basées sur des règles, à volume élevé, et celles qui sont sources d'erreurs humaines. L'analyse de ces processus permet de quantifier les gains potentiels en termes de temps, de coûts et de qualité. Chez Dengiru, nous aidons les entreprises à réaliser ce diagnostic et à définir une feuille de route claire pour l'implémentation des agents IA.
Le terme « agent IA » recouvre une diversité d'outils et de technologies. On retrouve par exemple :
Chaque type d'agent IA requiert des compétences spécifiques pour sa mise en œuvre et sa gestion. La formation est donc essentielle.
La formation des salariés aux outils d'IA et à l'automatisation est un investissement stratégique indispensable. Heureusement, les entreprises disposent de leviers de financement conséquents pour accompagner cette transition. Dengiru est spécialisé dans l'aide au montage des dossiers et à l'optimisation de l'utilisation de ces fonds.
Le Plan de Développement des Compétences (PDC), autrefois appelé Plan de Formation, est le dispositif principal permettant de financer des actions de formation pour les salariés. Il permet de proposer des formations évolutives ou adaptatives, axées sur les compétences nécessaires au maintien dans l'emploi, à l'évolution de la carrière ou à la reconversion professionnelle. Les formations sur les agents IA et l'automatisation des processus métiers s'inscrivent parfaitement dans ce cadre. Nous accompagnons nos clients dans la définition de leurs besoins, la sélection des programmes les plus pertinents et le montage administratif des dossiers de financement auprès des OPCO ou des instances paritaires.
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) jouent un rôle crucial dans le financement de la formation professionnelle. Chaque entreprise cotise auprès d'un OPCO selon son secteur d'activité. Ces fonds peuvent être mobilisés pour financer des actions de formation visant à acquérir des compétences nouvelles, notamment dans le domaine de l'IA. Dengiru vous guide pour identifier l'OPCO compétent, comprendre les critères de prise en charge et constituer votre dossier de demande de financement. Nous avons une expertise reconnue pour faire valoir les enjeux stratégiques de la formation IA auprès de ces organismes.
En complément du PDC et des financements OPCO, d'autres dispositifs peuvent être activés. Le FNE-Formation est particulièrement pertinent dans les périodes de transition et de mutation économique, permettant de financer des actions de formation pour adapter les compétences des salariés face aux évolutions de leur métier ou de leur secteur. L'Aide Individuelle à la Formation (AIF), gérée par France Travail, peut également compléter un financement, notamment pour les salariés les plus éloignés de l'emploi ou pour des compétences jugées prioritaires. Notre connaissance approfondie de ces dispositifs nous permet de maximiser vos chances d'obtenir les financements nécessaires pour vos projets de formation en IA.
Chez Dengiru, nous adoptons une approche globale pour accompagner les entreprises dans leur projet d'automatisation par l'IA. Nous ne nous contentons pas de proposer des formations ; nous nous engageons à vos côtés pour définir la stratégie la plus pertinente et assurer la réussite de son déploiement.
Notre première démarche consiste à comprendre en profondeur votre organisation, vos processus métiers et vos enjeux spécifiques. Nous réalisons un diagnostic pour identifier les opportunités d'automatisation et les compétences à développer au sein de vos équipes. Cette phase d'écoute et d'analyse est fondamentale pour construire un plan de formation sur mesure qui réponde à vos objectifs.
Nous concevons des parcours de formation modulaires et personnalisés, couvrant un large spectre de compétences liées aux agents IA. Qu'il s'agisse d'initiation aux concepts de l'IA, de maîtrise d'outils spécifiques, de gestion de projets d'automatisation ou encore de sensibilisation éthique, nos programmes sont conçus pour être opérationnels et directement applicables sur le terrain. Nous veillons à ce que les apprenants acquièrent des compétences concrètes, utilisables dès leur retour en entreprise.
Comme mentionné précédemment, notre expertise en matière de financement de la formation est un pilier de notre proposition de valeur. Nous vous accompagnons dans la mobilisation de votre budget formation entreprise via le Plan de Développement des Compétences, les OPCO, le FNE-Formation ou l'AIF. Notre objectif est de simplifier ces démarches administratives complexes pour vous permettre de concentrer vos ressources sur l'essentiel : la formation de vos équipes.
Faire appel à Dengiru, c'est choisir un partenaire de confiance, doté d'une expérience solide dans les domaines de la formation professionnelle, de l'intelligence artificielle et de la transformation digitale. Notre connaissance du terrain et notre expertise nous permettent de vous offrir un accompagnement de haute qualité.
Avec plus de 15 ans d'expérience dans la formation professionnelle en France, nous avons accompagné de nombreuses entreprises dans leurs projets de digitalisation et d'acquisition de compétences nouvelles. Notre équipe est composée d'experts passionnés par l'IA et conscients des enjeux réels des entreprises. Nous parlons le langage des DRH, des dirigeants et des responsables formation, et nous comprenons vos contraintes et vos ambitions.
Notre proposition de valeur centrale est de vous aider à mobiliser votre budget formation entreprise pour former vos salariés à l'IA. Nos programmes sont conçus pour être éligibles aux dispositifs de financement existants. Nous nous engageons à fournir des formations qui génèrent un impact mesurable sur votre productivité et votre compétitivité. Nous sommes certifiés Qualiopi, garantissant la qualité de nos processus et de nos prestations. Notre référencement par France Travail atteste également de notre sérieux et de notre capacité à répondre aux besoins des entreprises.
Les entreprises que nous accompagnons constatent des améliorations significatives après nos formations. L'automatisation des processus grâce aux agents IA permet de réduire les délais de traitement, de diminuer les coûts opérationnels et d'améliorer la satisfaction client. Plus important encore, les équipes se sentent valorisées par l'acquisition de nouvelles compétences, ce qui favorise l'engagement et la rétention des talents. Nous sommes fiers de contribuer à la transformation positive des organisations, en les aidant à anticiper les évolutions du marché grâce à l'IA.
Chez Dengiru, nous croyons que l'intelligence artificielle est un formidable levier de performance pour les entreprises. Notre mission est de démocratiser son accès en formant les équipes à travers des parcours finançables et impactants.
Pour vous lancer dans l'automatisation de vos processus métiers grâce aux agents IA, nous vous proposons un plan d'action concret en 5 étapes :
Les agents IA, tels que les outils RPA, les chatbots intelligents ou les algorithmes d'analyse prédictive, peuvent automatiser une large gamme de tâches. Par exemple, ils peuvent traiter automatiquement les factures fournisseurs, répondre aux questions fréquentes des clients, analyser de grands volumes de données pour identifier des tendances, ou encore générer des rapports personnalisés. L'automatisation vise à réduire les erreurs manuelles, accélérer les délais et libérer vos collaborateurs pour des missions à plus forte valeur ajoutée. Il s'agit d'une évolution naturelle de nos processus grâce au financement de votre Plan de Développement des Compétences.
Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité, peuvent bénéficier de ces formations. Les OPCO financent les actions de formation qui contribuent au développement des compétences des salariés. Que vous soyez une PME cherchant à optimiser ses opérations ou une grande entreprise souhaitant rester à la pointe de l'innovation, la formation aux agents IA est un investissement stratégique. Dengiru vous accompagne dans la constitution de votre dossier pour maximiser vos chances de prise en charge par votre OPCO.