Se former en Responsable RH à l'ère de l'IA : pilotage stratégique et opérationnel | Dengiru

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Responsable RH à l'ère de l'IA : pilotage stratégique et opérationnel répond à ce besoin.

Cette formation d'une journée permet aux responsables des ressources humaines de comprendre comment l'intelligence artificielle peut transformer leurs missions quotidiennes : recrutement, gestion des talents, administration du personnel et analyse des données RH. Les participants découvrent des outils concrets et des méthodes pour automatiser les tâches répétitives, améliorer la prise de décision et renforcer l'expérience collaborateur. Axée sur l'application professionnelle, cette formation alterne apports théoriques et mises en situation adaptées aux enjeux des entreprises modernes.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction à l'IA pour les RH : concepts et enjeux", "content": "Présentation des fondamentaux de l'intelligence artificielle appliquée aux RH. Différenciation entre automatisation, machine learning et traitement automatique du langage. Cas d'usage concrets en entreprise : gain de temps, réduction des erreurs, amélioration de l'expérience collaborateur.", "duration_hours": 1}, {"module": "Recrutement intelligent : outils et bonnes pratiques", "content": "Analyse des plateformes de recrutement assisté par IA. Prétraitement des CV, matching automatique des profils et réduction des biais. Démonstration d'un outil de scoring de candidatures. Retours d'expérience sur des implémentations réussies.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Gestion des talents et performance : l'IA au s

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).