Se former en Devenir tuteur interne : piloter l'intégration et la montée en compétences en alternance | Dengiru

Devenir tuteur interne : piloter l'intégration et la montée en compétences en alternance propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation s'adresse aux collaborateurs désignés comme tuteurs en entreprise. Elle répond aux exigences des OPCO pour le financement des parcours en alternance. Les participants découvrent les missions clés du tuteur, les techniques d'accompagnement individualisé, la gestion des compétences et l'évaluation des progrès. La pédagogie alterne apports théoriques, études de cas concrets et mises en situation. Un certificat est délivré à l'issue de la formation, attestant de la maîtrise des compétences visées.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du tutorat et cadre légal", "content": "Rôle et missions du tuteur en entreprise. Cadre réglementaire de l'alternance et obligations de l'employeur. Spécificités selon le contrat (professionnalisation, apprentissage). Identification des besoins de l'alternant et adaptation de l'accompagnement.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Conception d'un plan d'accompagnement individualisé", "content": "Méthodologie pour définir les objectifs de progression. Structuration d'un parcours de formation en lien avec le poste et les compétences visées. Outils de suivi : grilles d'évaluation, fiches de progrès, rendez-vous réguliers. Cas pratique : élaboration d'un plan type.", "duration_hours": 2}, {"module": "Techniques d'encadrement et communication constructive", "content":

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).