Se former en Assistant RH 4.0 : Gestion des Processus et Intelligence Artificielle | Dengiru

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Assistant RH 4.0 : Gestion des Processus et Intelligence Artificielle répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle permet aux participants de comprendre les enjeux de la transformation digitale des ressources humaines et d'acquérir les compétences nécessaires pour gérer les processus RH avec des outils innovants. Elle aborde la collecte et l'analyse de données, l'automatisation des tâches administratives, et l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle pour le recrutement, la gestion des talents et la paie. Destinée aux collaborateurs amenés à évoluer vers des missions RH ou à renforcer leurs compétences en gestion administrative et digitale, cette formation prépare également à la certification du titre professionnel Assistant Ressources Humaines de niveau Bac+2.

Objectifs

• Comprendre les impacts de la digitalisation sur les processus RH", "Maîtriser les outils d'automatisation pour les tâches administratives RH", "Utiliser des solutions IA pour optimiser le recrutement et la gestion des talents", "Analyser des données RH avec des outils adaptés", "Préparer les bases pour le titre professionnel Assistant RH"]

Programme

[{"module": "Transformation digitale des RH : enjeux et outils", "content": "Introduction aux concepts clés de la digitalisation RH. Présentation des outils collaboratifs et des plateformes RH. Étude de cas sur l'impact des processus automatisés dans la gestion administrative et stratégique.", "duration_hours": 2}, {"module": "Automatisation des tâches RH avec des outils no-code", "content": "Découverte des outils d'automatisation (ex : Zapier, Make) pour les processus RH récurrents. Configuration de workflows simples. Exercices pratiques sur des cas concrets.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement et IA : optimisation des processus", "content": "Utilisation d'outils d'IA pour le sourcing de candidats, le tri des CV et la pré-sélection. Analyse des biais algorithmiques. Mise en si

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).