En 2025, plus de 65% des entreprises françaises déclarent que le respect de la conformité numérique, incluant le droit des données et l'éthique de l'IA, est devenu leur première préoccupation stratégique, dépassant même l'innovation produit. Cette donnée, issue de rapports prospectifs sur la gouvernance numérique, souligne une réalité incontournable : l'intégration de l'intelligence artificielle et la digitalisation massive des opérations exposent les organisations à des risques juridiques et réputationnels sans précédent. Chez Dengiru, nous comprenons cette urgence et nous sommes là pour transformer ce défi en une opportunité de croissance durable. Nous aidons les entreprises à mobiliser leur budget formation , qu'il s'agisse des fonds OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du FNE-Formation, ou de l'AIF , pour que leurs salariés montent en compétence sur ces sujets cruciaux, en particulier l'IA éthique et la conformité numérique. C'est en investissant dans la formation de vos équipes que vous sécuriserez votre avenir digital.
Le paysage réglementaire du numérique évolue à une vitesse fulgurante. L'entrée en vigueur de nouvelles législations européennes sur l'IA, complétant le cadre du RGPD, impose une réévaluation complète des pratiques internes. Les décideurs, DRH et responsables formation sont en première ligne pour garantir que leur organisation reste en conformité et évite des sanctions potentiellement dévastatrices.
Une étude prospective de l'ANSSI pour 2025 révèle que près de 70% des entreprises françaises estiment que la complexité réglementaire autour des données et de l'IA est le premier frein à leur innovation numérique sécurisée. Parallèlement, les amendes pour non-conformité au RGPD et aux nouvelles réglementations IA devraient bondir de 35% d'ici 2026 en Europe, représentant un risque financier majeur pour les organisations non préparées. Face à ces chiffres, l'inaction n'est plus une option. La maîtrise du droit des données et de la conformité numérique n'est plus l'apanage des seuls experts juridiques ; elle est devenue une compétence transverse essentielle pour chaque décideur, chaque manager, chaque utilisateur d'outils digitaux et d'IA au sein de votre entreprise.
À retenir : Le coût moyen d'une violation de données en France est projeté à plus de 4,5 millions d'euros en 2025. Une formation proactive est un investissement bien plus rentable que la gestion d'une crise de non-conformité.
L'intelligence artificielle est un moteur de transformation sans précédent, mais son déploiement s'accompagne de responsabilités éthiques et légales considérables. Nos formations sont conçues pour donner aux dirigeants et aux décideurs les clés pour intégrer l'IA de manière éthique et conforme. Nous nous appuyons sur des cas d'usage concrets, issus de notre expérience de 15 ans dans l'accompagnement d'entreprises françaises, pour illustrer les risques et les opportunités. Nous abordons la manière de rédiger des chartes d'utilisation de l'IA, de sécuriser les données utilisées par les algorithmes, et d'assurer la transparence et la non-discrimination.
La protection des données clients, des informations stratégiques et des données personnelles des collaborateurs est le pilier de la confiance numérique. Nos programmes de formation abordent en profondeur les mécanismes de sécurisation des données, de l'anonymisation à la pseudonymisation, en passant par les bonnes pratiques de gestion des consentements. Nous montrons comment l'IA peut être un atout dans la détection des failles de sécurité, mais aussi comment elle peut, si mal maîtrisée, créer de nouvelles vulnérabilités. L'objectif est de former vos équipes à une culture de la donnée sécurisée.
Nous savons que la question du financement est centrale pour les DRH et les responsables formation. C'est pourquoi notre modèle est spécifiquement conçu pour vous permettre de mobiliser au mieux les dispositifs existants. L'investissement dans la conformité numérique et l'IA n'est pas une dépense, mais une nécessité stratégique qui peut être prise en charge par votre budget formation annuel.
Nous vous accompagnons pas à pas dans le montage de vos dossiers de financement. Que ce soit via les OPCO (Opérateurs de Compétences) qui financent la formation continue des salariés, le Plan de Développement des Compétences (PDC) de votre entreprise pour répondre aux besoins d'évolution des compétences, le FNE-Formation qui peut soutenir les projets de formation en période d'activité partielle, ou même l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) dans certains contextes spécifiques, nos experts sont là pour vous guider. Nos formations sont éligibles à ces dispositifs, car elles répondent à un besoin clair de développement des compétences critiques pour la compétitivité et la pérennité de votre entreprise.
Les OPCO jouent un rôle essentiel dans le financement de la montée en compétences de vos équipes. En tant qu'organisme de formation certifié Qualiopi, Dengiru est un partenaire privilégié pour l'accès à ces fonds. Nous vous aidons à identifier l'OPCO dont vous dépendez et à structurer un plan de formation en droit des données et conformité IA qui s'aligne parfaitement avec leurs critères de prise en charge. L'objectif est simple : former vos collaborateurs aux enjeux cruciaux de l'IA et de la conformité sans impacter lourdement votre trésorerie, en optimisant chaque euro de votre budget.
Lorsque l'on aborde la formation en droit des données et conformité numérique, deux grandes approches se dessinent : le développement d'une expertise interne ou le recours à un organisme de formation externe spécialisé comme Dengiru. Chacune présente ses avantages et ses inconvénients, et nous avons, de par notre expertise métier, une perspective éclairante.
Opter pour une formation entièrement en interne, avec vos équipes juridiques ou informatiques, peut sembler, à première vue, plus économique. Elle permet une adaptation immédiate aux spécificités de votre entreprise et peut renforcer la cohésion d'équipe autour des enjeux. Cependant, cette approche se heurte rapidement à des limites. D'abord, vos experts internes, souvent déjà surchargés, doivent consacrer un temps considérable à la veille réglementaire, à l'élaboration de contenus pédagogiques, et à l'animation des sessions. Ce temps est soustrait à leurs missions principales, ce qui peut générer un coût d'opportunité élevé. De plus, la qualité pédagogique et l'objectivité peuvent varier, et la profondeur des sujets, notamment en matière d'IA et de ses implications éthiques, demande une expertise très pointue et constamment actualisée, ce qui est difficile à maintenir pour une seule entreprise.
À l'inverse, choisir un partenaire externe spécialisé tel que Dengiru offre une solution clé en main, optimisée et sans équivalent. Nous apportons une expertise pédagogique avérée, fruit de 15 années d'expérience dans le domaine. Nos formateurs sont des experts du droit des données et de l'IA, assurant un contenu à jour et une vision globale des enjeux réglementaires, y compris les dernières évolutions pour 2025-2026. Nos programmes sont structurés pour être efficaces et directement applicables aux réalités de votre entreprise. De plus, nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement (OPCO, PDC, FNE-Formation), ce qui réduit considérablement l'investissement direct de votre entreprise. Cette approche garantit une montée en compétence rapide et homogène de vos équipes, une conformité robuste et une tranquillité d'esprit pour vos dirigeants, tout en libérant vos ressources internes pour leurs missions stratégiques.
La mise en œuvre d'une stratégie de conformité numérique et IA efficace avec Dengiru se déroule en plusieurs phases structurées, assurant une transformation durable de vos pratiques :
Choisir Dengiru, c'est opter pour un partenaire de confiance, reconnu pour son expertise et son engagement. Nous sommes plus qu'un simple organisme de formation ; nous sommes des architectes de compétences pour l'ère numérique. Notre savoir-faire est validé par notre certification Qualiopi, gage de la qualité de nos processus et de nos prestations, et notre référencement par France Travail (anciennement Pôle Emploi) atteste de notre sérieux et de notre expertise reconnue dans le paysage de la formation professionnelle.
Nous nous engageons sur des résultats concrets : une meilleure sécurisation de vos données, une réduction drastique des risques de non-conformité, et une utilisation éthique et performante de l'intelligence artificielle au sein de votre organisation. Nos programmes sont spécifiquement conçus pour répondre aux besoins des DRH, des dirigeants et des responsables formation qui cherchent à anticiper les défis de 2025-2026. Nous vous offrons les outils pour transformer la contrainte réglementaire en un avantage concurrentiel.
Nos 15 années d'expérience nous ont permis de développer une approche unique, mêlant rigueur juridique, pragmatisme technologique et excellence pédagogique. Nous parlons votre langage et comprenons vos enjeux métier. En collaborant avec Dengiru, vous assurez à vos équipes une montée en compétence stratégique, financée de manière optimale via les dispositifs tels que les OPCO, le Plan de Développement des Compétences ou le FNE-Formation.
La conformité numérique est cruciale en 2025 car les cadres réglementaires, tels que le RGPD et les nouvelles lois sur l'IA, sont de plus en plus stricts et les sanctions pour non-respect sont très lourdes. Une enquête de la CNIL anticipe que d'ici 2026, 85% des dirigeants devront maîtriser les fondamentaux du droit des données pour piloter leur stratégie digitale en toute sécurité. Ne pas être conforme expose l'entreprise à des risques financiers, légaux et de réputation majeurs, pouvant freiner l'innovation et la compétitivité. Nos formations chez Dengiru sont conçues pour apporter cette maîtrise essentielle aux décideurs.
Dengiru accompagne les entreprises dans la mobilisation de leurs budgets formation existants. Nous vous aidons à monter les dossiers de demande de prise en charge auprès des OPCO, à intégrer nos formations dans votre Plan de Développement des Compétences, ou à solliciter le FNE-Formation lorsque cela est pertinent. Notre statut d'organisme certifié Qualiopi assure l'éligibilité de nos programmes à ces dispositifs, minimisant ainsi votre investissement direct et maximisant