Analyse Métier et IA : Piloter la Transformation Digitale des Entreprises — Montée en compétences | Dengiru

De la théorie à la pratique : Analyse Métier et IA : Piloter la Transformation Digitale des Entreprises met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle unique combine expertise métier et outils d'intelligence artificielle pour répondre aux enjeux de transformation digitale des entreprises. Destinée aux analystes métiers et décideurs, elle aborde les méthodes modernes d'analyse de données, l'interprétation des résultats et l'impact de l'IA sur la prise de décision stratégique. Les participants apprennent à identifier les leviers d'amélioration des processus, à modéliser des scénarios prédictifs et à mettre en œuvre des solutions adaptées. Les compétences acquises permettent de positionner l'analyse métier comme un pilier de l'innovation et de la compétitivité.

Objectifs

• Comprendre le rôle de l'analyste métier dans un écosystème data-driven.", "Maîtriser les méthodes d'analyse des besoins intégrant l'IA.", "Savoir interpréter des données pour en extraire des insights actionnables.", "Modéliser des scénarios prédictifs et évaluer leur impact sur les processus métier.", "Intégrer l'IA dans les outils et méthodes d'analyse métier."]

Programme

[{"module": "Analyse Métier et IA : Fondamentaux et Enjeux", "content": "Introduction au concept d'analyse métier augmentée par l'IA. Différenciation entre analyse traditionnelle et approche data-driven. Présentation des cas d'usage concrets dans divers secteurs. Méthodologies pour identifier les besoins métiers et les aligner avec les capacités de l'IA. Atelier pratique : analyse d'un jeu de données réel pour en tirer des indicateurs clés. Bonnes pratiques pour collaborer avec les équipes techniques et les data scientists.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).