Selon les projections pour 2025, on estime que près de 60% des entreprises françaises souhaitent accélérer leur adoption de l'intelligence artificielle. Cependant, un frein majeur subsiste : la nécessité de former leurs collaborateurs aux nouveaux outils et aux méthodologies associées. Chez Dengiru, nous sommes convaincus que la clé du succès réside dans la conception de parcours pédagogiques pertinents et efficaces, conçus pour transformer vos équipes et votre organisation. Nous vous guidons pour mobiliser vos budgets de formation professionnelle, tels que le Plan de Développement des Compétences ou les dispositifs FNE-Formation, afin de rendre cette transformation accessible et rentable.
Le paysage économique évolue à une vitesse fulgurante, propulsé par les avancées technologiques. L'intelligence artificielle n'est plus une vision futuriste, mais une réalité opérationnelle qui redéfinit les modèles d'affaires et les compétences requises. En 2026, les études prévoient que plus de 70% des métiers subiront une transformation due à l'IA. Ignorer cette vague, c'est prendre le risque de voir son entreprise perdre en compétitivité. C'est pourquoi il est crucial d'anticiper et de mettre en place des stratégies de formation ciblées.
La pandémie a agi comme un catalyseur, accélérant la digitalisation de nombreux secteurs. Les outils collaboratifs, le travail à distance, l'analyse de données : tout s'est intensifié. L'IA vient aujourd'hui enrichir et optimiser ces processus. Les entreprises qui n'investissent pas dans la montée en compétences de leurs équipes sur ces sujets risquent de se retrouver rapidement dépassées. Chez Dengiru, nous avons développé une expertise pointue pour vous aider à naviguer cette transition, en utilisant vos budgets formation entreprise pour bâtir une force de travail agile et compétente.
La simple mise à disposition d'outils ne suffit pas. Il faut des parcours pédagogiques structurés, engageants et alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Un programme de formation bien conçu permet non seulement d'acquérir des compétences techniques, mais aussi de développer une nouvelle culture d'innovation et d'adaptation.
Avant de concevoir un parcours, une analyse approfondie des besoins est indispensable. Quels sont les métiers les plus impactés par l'IA dans votre organisation ? Quelles compétences spécifiques doivent être développées ? L'IA appliquée à la gestion des ressources humaines peut aider à identifier ces besoins de manière précise, mais l'expertise humaine reste primordiale pour définir les contours des formations. Nous accompagnons nos clients dans cette phase critique pour s'assurer que les investissements formation sont ciblés et génèrent un retour maximal.
Un parcours pédagogique réussi repose sur plusieurs piliers :
Chez Dengiru, nous mettons l'accent sur la conception sur mesure, en intégrant des modules sur l'IA et les outils digitaux, financés par votre Plan de Développement des Compétences ou d'autres dispositifs de financement professionnel.
De nombreuses entreprises disposent de budgets dédiés à la formation professionnelle qu'elles n'exploitent pas pleinement. Ces fonds, qu'ils proviennent des OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du FNE-Formation ou de l'AIF (AiCFP), représentent une opportunité unique de former vos équipes à l'intelligence artificielle et aux outils digitaux.
Le PDP permet aux entreprises de financer des actions de formation visant le maintien dans l'emploi ou le développement des compétences des salariés. C'est le dispositif idéal pour former vos équipes aux enjeux de l'IA. Chez Dengiru, nous vous aidons à structurer vos demandes et à construire des programmes de formation alignés sur les objectifs de votre PDP, assurant ainsi une montée en compétence stratégique de vos collaborateurs.
Le FNE-Formation est une aide précieuse pour les entreprises qui traversent des périodes de mutation ou qui souhaitent adapter les compétences de leurs salariés aux évolutions du marché. L'acquisition de compétences en IA et en outils digitaux s'inscrit parfaitement dans les priorités de ce dispositif. Dengiru vous accompagne pour monter des dossiers solides et bénéficier pleinement de cette aide financière.
L'AIF simplifie le paiement des formations pour les entreprises. En vous proposant des parcours certifiés et éligibles, Dengiru vous permet de bénéficier de cette avance, allégeant ainsi votre trésorerie et facilitant la mise en œuvre de vos programmes de formation IA.
Chez Dengiru, notre proposition de valeur est claire : nous aidons les entreprises à mobiliser leurs budgets formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) pour former leurs salariés à l'intelligence artificielle et aux outils digitaux.
Il existe diverses manières d'aborder la conception de parcours de formation. Certaines entreprises privilégient des modules standards, souvent génériques, qui peuvent manquer de personnalisation. D'autres optent pour des approches très théoriques, éloignées des réalités opérationnelles. Chez Dengiru, nous croyons en une approche hybride et pragmatique. Nous combinons des contenus théoriques solides, indispensables pour comprendre les concepts fondamentaux de l'IA, avec une forte dimension pratique. Nos formations intègrent des études de cas réels, des simulations sur des outils IA concrets, et des ateliers pratiques qui permettent aux apprenants de mettre immédiatement en application ce qu'ils ont appris. Cette méthode favorise l'ancrage des connaissances et le développement de compétences immédiatement transférables sur le lieu de travail. L'efficacité de nos parcours réside dans cette capacité à adapter la pédagogie aux objectifs métiers et à la culture de l'entreprise, tout en s'assurant de l'optimisation des coûts grâce aux financements disponibles.
L'intelligence artificielle n'est pas seulement un sujet de formation, elle peut aussi devenir un outil puissant pour améliorer la conception et la diffusion des parcours pédagogiques eux-mêmes. En 2025, le marché des technologies d'apprentissage basées sur l'IA est estimé à plus de 2 milliards de dollars. Ces technologies permettent de personnaliser l'expérience d'apprentissage, d'adapter le rythme aux besoins de chaque apprenant, et même d'identifier les difficultés rencontrées en temps réel.
L'IA peut analyser les performances d'un apprenant et proposer des contenus complémentaires, des exercices ciblés ou des parcours adaptés à son niveau et à ses objectifs. Cela rend la formation plus efficace et plus engageante. Un parcours bien conçu, renforcé par l'IA, permet une acquisition de compétences plus rapide et plus durable.
L'IA peut aider à générer des quiz, des résumés, voire des simulations interactives, rendant le contenu de formation plus varié et plus attractif. Cela libère également du temps pour les concepteurs pédagogiques, qui peuvent se concentrer sur la stratégie et la validation des contenus.
Grâce à l'analyse de données, l'IA offre des tableaux de bord précis sur la progression des apprenants, les taux de réussite, et l'efficacité globale des formations. Ces informations sont cruciales pour ajuster les parcours et garantir leur pertinence continue. Chez Dengiru, nous exploitons ces possibilités pour optimiser en permanence nos programmes de formation à l'IA.
La force de Dengiru réside dans notre capacité à construire des parcours pédagogiques qui correspondent précisément aux besoins de votre entreprise. Nous ne proposons pas un catalogue figé, mais une approche collaborative pour bâtir ensemble les formations qui transformeront vos équipes.
Chaque secteur d'activité a ses propres défis et opportunités liés à l'IA. Que vous soyez dans l'hôtellerie-restauration, la comptabilité, le conseil ou la gestion de réseau, nous adaptons nos contenus. Par exemple, notre formation sur le Pilotage IA Hôtellerie-Restauration répond aux enjeux spécifiques de ce secteur, tout comme notre module sur l'Automatisation Comptable et Fiscale par l'IA pour les métiers financiers.
La compréhension des enjeux stratégiques de l'IA est essentielle pour les décideurs. Nos programmes visent à leur donner les clés pour piloter la transformation digitale, identifier les opportunités et prendre les bonnes décisions d'investissement. La formation Piloter Franchise avec l'IA et Outils Digitaux illustre cette approche pour les réseaux de franchise.
Pour les collaborateurs sur le terrain, l'objectif est de maîtriser les outils et les méthodes pour gagner en efficacité au quotidien. Des formations comme Maîtriser Word & le Numérique avec Votre Budget Formation sont la base, avant de monter vers des compétences plus avancées en IA.
Notre approche Révolutionner la Pédagogie Numérique avec l'IA est au cœur de notre philosophie. Nous utilisons les technologies les plus avancées pour créer des expériences d'apprentissage immersives et personnalisées, tout en nous assurant que ces parcours sont finançables via les dispositifs existants.
Pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos projets de formation à l'IA, voici un plan d'action en cinq étapes :
Dengiru vous accompagne à chaque étape pour garantir la réussite de votre stratégie de formation à l'IA.
Choisir Dengiru, c'est opter pour une expertise reconnue et une approche orientée résultats. Notre expérience de 15 ans dans la formation professionnelle, l'IA et la transformation digitale nous permet de comprendre vos enjeux et d'y répondre de manière efficace.
Nous sommes fiers d'être certifiés Qualiopi, gage de la qualité de nos processus de formation. De plus, notre référencement par France Travail atteste de notre engagement à proposer des solutions de formation performantes et accessibles.
Notre objectif est de transformer vos équipes et d'améliorer votre performance. Les formations que nous concevons permettent:
Chez Dengiru, nous ne sommes pas juste un organisme de formation. Nous sommes un partenaire stratégique qui vous accompagne dans votre transformation digitale. Nous vous aidons à décrypter les opportunités offertes par l'IA et à mettre en place les formations nécessaires pour en tirer le meilleur parti, tout en optimisant vos investissements formation entreprise.
L'avantage principal est l'alignement parfait entre les compétences acquises et les besoins réels de l'entreprise. Un parcours sur mesure garantit que les formations sont directement applicables aux défis métiers, maximisant ainsi l'impact sur la performance et le retour sur investissement des formations financées par les budgets entreprise.